Блок 1 "Трудовые отношения в организации в связи с переходом на дистанционную работу".
1. Организация рабочего времени педагогов. Перевод обязанностей в дистанционный режим, нормирование труда. Ограничение рабочего времени: решения, необходимые для обеспечения времени отдыха в будние дни, для обеспечения выходных дней. Решения в части отпусков педагогических работников. Способы взаимодействия с руководством организации. Выстраивание коммуникации с родителями и детьми в рабочее и нерабочее время.
2. Оплата труда работников. Обеспечение сохранения уровня заработной платы и права в части оплаты труда. Надбавки и выплаты за виды работ, выполнение которых прекращается. Выплаты за новые виды работ и за интенсивность труда в период перехода на дистанционную работу. Порядок изменения. Оплата простоя.
3. Изменение и уточнение трудовых обязанностей работников. Перевод и изменение условий труда, постоянные, временные, с согласия работника и по инициативе администрации. Пределы методической нагрузки. Обучение работников в связи с новыми условиями труда. Переговоры с администрацией в части обеспечения техникой, компенсации стоимости услуг связи. Материальная ответственность при получении техники.Оформление документов.
4. Дисциплина труда. Контроль за выполнением работниками должностных обязанностей: допустимые и эффективные варианты. Пределы ответственности работников. Решения при технических сбоях. Особенности отчетности и минимизация отчетной документации.